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重庆市教师招聘考试科目和内容是什么?[收藏]

来源:招教网 时间:2020-04-12 责任编辑:ningshimeng


教师招聘考试是近几年比较火热的考试,随着国家对教育事业的大力支持,无声中也促进了教育行业的快速发展,越来越多的人想进入教师行业,但是想要成为有编制的教师,就必须要参加各地区所组织的教师招聘考试,那么“重庆市教师招聘考试科目和内容是什么”?明确目标是每一个考生的必要任务,那么今天我们就一起来看看吧!

 

教育理论知识都包括题型

教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同,题型也有所区别。

教师招聘考试面试

面试一般有以下几种形式

1、说课

2、试讲(多以片段教学为主,十五分钟左右,一般无生,极少数有生,这个公告一般不会告诉你)

3、自我介绍,才艺表演,结构化面试等,三者混合或者取其一、二、三(结构化面试的概念自己查查吧,不常考)

很多地区的招考面试一般都是以上三种形式。这三种形式又以说课和试讲为主(一般都是这两个,因为相对来说最能考出一个人“水平”)

关于说课和试讲的区别相信备考的很多朋友都知道了,如果不知道就赶紧去查查,形式不一样准备的东西也不一样,千万别弄乱了,那样会很搞笑的。

其实,即便是说课或者试讲,当这个过程结束以后,考官还会问你问题的,这个公告上也很少会说,但是你要知道,这些问题包括:

1、关于刚刚你说的课,或者讲课的问题(一般有:这节课的教学目标你是打算怎样完成呢?关于哪个知识点你要怎么讲才能让学生明白呢?诸如此类的,总之,就是关于你的教学内容的)

2、关于教育学生,或者学校管理的一些具体案例(例如:某某学生上课时突然和同桌打架,作为任课老师的你,该怎样处理?其实也就是教综的答题,自己琢磨一下,如此类推就好)

面试时要注意些什么呢?

有哪些不用费什么力气又可以帮你迅速提分的技巧呢?

(我知道这些才是你们最想要的!!!!!!!!!!!!!!!)

(我知道这些才是你们最想要的!!!!!!!!!!!!!!!)

(我知道这些才是你们最想要的!!!!!!!!!!!!!!!)

不着急,下面给你慢慢道来。

【字写的好的可以忽略以下这段话】

首先,不管说课还是试讲,一般都是要板书的(废话),所以,最好(必须)把你的粉笔字给练习好

如果现在字还是写的很丑的,赶紧在小黑板上练一练,把你教综背的东西都往黑板上默、默、默

 

关于礼仪

进门要敲门,向考官问好后要四十五度鞠躬,然后就该干嘛干嘛

穿正装,把自己弄得精神饱满

关于其他

说话的语速不要太快,正常语速就好,自己多对着镜子练习!!!!

总而言之,必须要淡定,淡定,淡定,必须要淡定啊少年!!!!!!

说话的声音要洪亮,要有激情

戒掉你的口头禅(呃,那个,这个...诸如此类)

展示出一个老师该有的自信。

教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识区别

第一,教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛,一般都是一张试卷;而教师资格的教育理论知识一般考两科,包括教育学、心理学或者教育心理学。

第二,教师招聘属于选拔性考试,教育理论知识的难度相对较大,考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试,难度相对较小,一般达到60分合格线即可。

以上就是给大家分享的“重庆市教师招聘考试科目和内容是什么”相关方面的内容了,希望对大家有所帮助,其实我们在每一次的考试之前做好充分的准备,都会给我们意想不到的收获的,想要了解更多的教师招聘资讯可以关注本网站哦!


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